Publication de l'index égalité Hommes/Femmes
Comme chaque année, la Polyclinique du Beaujolais publie son index de l'égalité professionnelle se conformant ainsi à la Loi française N°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
Au titre de 2025, notre index est de 91/100, calculé sur les 4 indicateurs suivants :
Période de référence : 01/01/2025 au 31/12/2025
- Indicateur n°1 - Ecart de rémunération femme/homme : 37/40
- Indicateur n°2 - Ecart de répartition d'augmentations individuelles : 35/35
- Indicateur n°3 - Augmentation de salaire lors du retour de congé maternité : Incalculable
- Indicateur n°4 - Parité parmi les dix plus hautes rémunérations : 5/10
Total des indicateurs calculables : 77/85