Publication de l'index égalité Hommes/Femmes

Période de référence 01/01/2023 au 31/12/2023

Le nombre maximum de points pouvant être obtenus étant inférieur à 75, l'index n'est pas calculable.

L'index se calcule à partir de 4 indicateurs dont voici les résultats détaillés :

• écart de rémunération femme/homme : pas calculable
• écart de répartition d'augmentations individuelles : 35
• augmentation de salaire lors du retour de congé maternité : pas calculable
• parité parmi les dix plus hautes rémunérations : 0